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地铁公司十大“谎言”

地铁同行投稿 地铁的真相 2024-04-03

俗话说,宁可相信这世上有鬼,也不能相信男人这张破嘴。这句话本来是女人用来调侃男人的话,而放在地铁公司似乎也说得通。


作为地铁从业者,在岗多年,被画饼、被挤兑、被打压、被欺骗……地铁那套说辞早已司空见惯。


难有兴致,今天就和大家盘一盘,地铁公司最常见的10个谎言,不一定对,仅供娱乐。


01.

公开竞聘


还记得《让子弹飞》中张麻子上任鹅城要办的三件事吗?公平!公平!还是***的公平!公平两个字在现在的年代当真是属于稀罕物一类,最有代表性的莫过于公开竞聘这一让人笑掉大牙的事情了。


刚入地铁那年看到了心仪的岗位还会兴致勃勃的去准备材料报名,结果现在看到招聘的通知,一笑而过。大家心中都知道,再好的岗位也是会被内定处理。



02.

检查工作


你所认为的检查工作就一定是检查工作吗?在地铁公司,检查向来都是为了检查而检查。


如果一个真的想检查工作的人,一定会了解整个工作的流程,清楚每件事情的运作。而不是永远拿着一个相机去拍着与整件工作毫不相关的事情,记录下来去向自己的领导邀功。


试问什么时候一个人才会看不见?当然是被利益蒙蔽了双眼的时候。赤裸裸的剥削,难看的吃相,就是地铁检查工作的特色。



03.

征求群众意见


之前也听说某公司的“员工之声”只是摆设,其实放眼国内地铁,如此摆设并不稀罕。


每当做一些决策的时候,为了避免太高的级别领导认为一刀切,从而象征性的写一些象征性的话语去征求一些象征性的意见,实际上无论谁有怎样的意见都不重要,重要的是这件事什么时候执行,什么时候去做。什么?你说你有意见?你一个人的意见没有用,不可能代表大家的意见。



04.

工资没有降低


“每当国家有人询问的时候,一定要如实回答,自己的工资没有丝毫的降低。”大家一定会听过这样可笑的话语。看着自己每年逐渐减少的工资和一堆莫名其妙的绩效和补助,不由得陷入了沉思。


“我们的工资真的没有降吗?为什么工资里少了一部分呢?”


这样的行为仿佛和拆了东墙补西墙的做法没什么两样。奈何一切解释权归地铁公司所有。



05.

年底评优按规矩来


对地铁从业者而言,年底的评优评先都是渴望得到的。正常情况下,都会以每月表现到年底综合评定。但真的到了年底的时候却发现,自己辛辛苦苦做了一年却抵不上为领导端茶送水一个月的那个人。


至于什么原因,大家应该深有体会,简单的来说,一个人可以因为左脚先迈进公司被处罚,另一个人也可以因为左脚先迈进公司被奖励。一切的一切都要看坐在前台的领导到底喜欢哪一只脚。



06.

团建活动,员工自愿参与


讲个笑话,员工们非常喜欢公司组织的团建活动。再讲个笑话,自愿真的是自愿。如果团建活动真的那么招人喜欢,不用公司组织,员工们自己都会期盼着每年的团建。


现在呢?员工们巴不得把手机一天二十四小时关机,就怕公司因为这些屁大点的小事打扰自己仅剩不多的睡眠。领导们强制员工参加拉人头,自己却借口家中有事永远都缺席不到场,只剩下骂骂咧咧的员工执行着公司安排的任务。



07.

我们不谈钱,就谈情怀


公司待你们不薄,你们应该怀着一颗感恩的心去感谢公司给你们提供了就业岗位,工资永远都不是工作的第一位,公司给你们的关怀才是。


如果没有了地铁公司,就没有城市的幸福环境,也就没有我们的幸福生活。你们永远都是公司最看重的员工,没有了你们公司运转不起来,就像你们离开了公司你们也找不到比这里再好的工作了。


人最重要的就是要学会感恩,知进退才能做英雄,与公司共进退才能共享荣华富贵。所以今天谁加班,主动报一下?



08.

努力工作,对你晋升有帮助


像那些三天打鱼两天晒网的员工我是不会和他们讲这么多的。你是一个很好的员工,一定会有升上去的机会。现在把工作多做一些,以后上面的领导看见了,一定会好好考虑晋升的事,第一印象是很重要的。


只要好好干,公司不会亏待任何一个人,不要说值班站长,就是中心站站长都是有可能考上去的,因为公司给每个人的机会都是平等的,就要看你们平时的表现抓不抓得住机会了……


呕,画大饼芝麻都不给撒,恶心妈妈给恶心开门。



09.

地铁设备很好,质量够硬


这个谎言不攻自破,在车站工作的小伙伴们想必都知道怎么回事。灯管三天两头坏,TVM用的还是十年前的机器,每三个乘客买完票必然卡票,客值根本坐不住,有的时候饭都吃不上。


站台的安全门一天坏三次,处理不好又要扣分又要罚钱又要占指标,有时候不知道罚的那些钱到底去了哪里,会不会去买新的安全门了?


每天只会靠着“手动关”来活命,丝毫没有想过是不是设备老化的问题。



10.

恭喜你获奖,很有含金量!


在地铁公司,时不时就会开展某评比活动,某人才选拔。这种工作,不是吸引新员工暖场,就是为了在领导面前显摆。


没错,似乎在腾讯、阿里等企业也有这样的评比,但地铁公司东施效颦,也就跟看笑话一样了。


不排除每次活动都组织的很成功,而且的确会有那么几个员工表现的确很出彩。讽刺的是,再出彩,得第一又如何?


不是戳个章的奖状就能破格提拔,不是刻了logo的奖杯就能平步青云。好多人自以为拿了大满贯,其实还是在陪太子读书。


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写在最后


聊了这么多,大家可以不必当真,就当图一乐。在地铁公司,你还见过哪些谎言,我们评论区见吧~


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